DOFINANSOWANIE PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIE MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

Do kogo się zwrócić?

Wymagane dokumenty:
-  wniosek skierowany do Burmistrza Zdun – formularz jest dostępny na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Zdunach lub w pokoju nr 111 lub 216 
-   do wniosku należy dołączyć potwierdzone przez pracodawcę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów dotyczących: 

• posiadanych kwalifikacji do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę z informacją, kto może prowadzić zajęcia praktyczne
• złożenia z wynikiem pozytywnym egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika (dyplom, świadectwo lub zaświadczenie)
• umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego

- pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika
Informacje o sposobie wypełnienia formularza można otrzymać w pokoju nr 202,  tel. 62 721 50 01 wewnętrzny 34.
Opłaty:
brak
Termin załatwienia sprawy:
Do 30 dni, a w sprawach skomplikowanych 60 dni od dnia wszczęcia postępowania.
Tryb odwoławczy:
Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu za pośrednictwem Burmistrza Zdun w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji stronie.
Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty
2. Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
 
Informacje dodatkowe:
Pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Zdun o zawarciu umowy o pracę  z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie gminy  Zduny (druk zgłoszenia jest dostępny w pok. nr 13 lub 202, do zgłoszenia należy dołączyć kserokopię umowy o pracę  w celu przygotowania zawodowego).
Wniosek o dofinansowanie należy złożyć w terminie 3 miesięcy od momentu ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdania egzaminu zgodnie z odrębnymi przepisami.
Pracodawca w ramach jednego wniosku może ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego.
Dofinansowanie stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu 2013 r. ).